年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。また、年次有給休暇を上手に活用し、働き方・休み方を見直しましょう。

*年次有給休暇の計画的付与制度…年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協約を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。

*時間単位の年次有給休暇…年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。

詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、茨城労働局雇用環境・均等室(029-277-8294)にお問い合わせください。

◎年次有給休暇取得促進特設サイト

https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/

◎働き方・休み方改善ポータルサイト

https://work-holiday.mhlw.go.jp/