監督署のお知らせ事項
【セミナー概要】
過重労働解消のためのセミナーでは、過重労働防止に関連する基本ルールや裁判例の解説、企業の事例紹介など、 「実践的に使える知識」を専門家が無料で解説します。なお、当該セミナーは、事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向けのセミナーになります。また、参加費は無料です。
【日時、会場】
日時 令和５年１１月１３日（木）１４：００～
会場 水戸市三の丸１丁目１－４２ 駿優教育会館
なお、ＩＴ等を利用した業務効率化のセミナー（オンライン）等も実施しています。
セミナーの詳細、現地セミナーのお申込み、オンラインセミナーのお申し込み方法等については、ホームページ、リーフレットからご確認ください。
ホームページ（過重労働解消のためのセミナー） ↓
リーフレットはこちらです。 ↓
本セミナーでは、労働者を雇用する上で必要な労務管理や安全衛生管理などの基本的なルールや、社会の変化に対応しつつ適正な就業環境を確保するノウハウなどを分かりやすく解説します。 なお、当該セミナーは、事業主の方、人事労務の方向けのセミナーになります。
【セミナー概要】
明日から実践できる！労務管理の基本から応用まで、「就業規則の機能とその活用」など、実践に役立つ押さえておきたい「勘どころ」を専門家がわかりやすく徹底解説します。なお、参加費は無料です。
【日時、会場】
日時 令和５年１１月１３日（木）１０：００～
会場 水戸市三の丸１丁目１－４２ 駿優教育会館
なお、「働く時間と働き方」などをテーマとしたオンラインセミナーも開催しています。
セミナーの詳細、現地セミナーのお申込み、オンラインセミナーのお申し込み方法等については、ホームページ、レーフレットからご確認ください。
ホームページ（就業環境整備・改善支援）はこちらです ↓
リーフレットはこちらです。 ↓
毎年１１月は、「過労死等防止啓発月間」です。
近年、働き過ぎやパワーハラスメント等の労働問題によって多くの方の尊い命が失われ、また、心身の健康が損なわれ深刻な社会問題となっています。
過労死とは、「働き過ぎが原因となって引き起こされる死」です。長時間労働による疲労や精神的負荷が過度に蓄積すると心身の健康を損ない、ついには死に至るとされています。
脳内出血や心筋梗塞など身体が破綻するのが過労死、うつ病の発症など精神が破綻するのが過労自殺（過労自死）であるといえます。
過労死・過労自殺は、無理をしてまじめに働いている人を突如襲い、大切な人を突然奪っていきます。家族の心配は、突然現実のものとなるのです。
【セミナー概要】
過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることができる社会をめざすため、過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します。なお、参加費は無料です。
【日時、会場】
日時 令和７年１１月７日（金） １４：００～１６：００（受付１３：３０～）
場所 土浦市中央２丁目１６－４ 亀城プラザ 第２会議室
なお、過労死等防止対策推進シンポジウムの詳細、参加申し込み等については、ホームページ、リーフレットからご確認ください。
ホームページ（過労死等防止対策推進シンポジウム） はこちらです。↓
リーフレットはこちらです。 ↓
〇令和７年８月末の労働災害発生状況です。
常総労働基準監督署管内で令和７年に発生した休業４日以上の災害は、令和７年８月末現在で１７１件発生しています。前年が１９８件ですので、前年比２７件の減少となっています。また、死亡災害は、昨年はこの時期に５件発生していましたが、今年は死亡災害はゼロです。今年は、ぜひ死亡災害ゼロを目指しましょう。
※災害統計はこちら↓
※茨城労働局の内にも「常総労働基準監督署のお知らせ」が掲載されています。こちら↓
〇常総労働基準監督署からのお知らせ | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※「茨城県内の労働災害発生状況」はこちらをご覧ください。こちら↓
〇労働災害速報・状況 | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※熱中症クールキャンペーン（職場における熱中症予防対策 R7.5.1～9.30）を実施中です！！
１０月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇（※２）の活用が効果的です。労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。
詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、茨城労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。
（年次有給休暇取得促進特設サイトURL） https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/
（※１）年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。
（※２）年次有給休暇の付与は原則１日単位ですが、労使協定を締結すれば年５日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。
〇令和７年７月末の労働災害発生状況です。
常総労働基準監督署管内で令和７年に発生した休業４日以上の災害は、令和７年７月末現在で１４８件発生しています。前年が１５７件ですので、前年比９件の減少となっています。死亡災害は、昨年はこの時期に４件発生していましたが、今年は死亡災害はゼロです。今年はぜひ、死亡災害ゼロを目指しましょう。
※災害統計はこちら↓
※茨城労働局の内にも「常総労働基準監督署のお知らせ」が掲載されています。こちら↓
〇常総労働基準監督署からのお知らせ | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※「茨城県内の労働災害発生状況」はこちらをご覧ください。こちら↓
〇労働災害速報・状況 | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※熱中症クールキャンペーンを実施中です！！
〇令和７年６月末の労働災害発生状況です。
常総労働基準監督署管内で令和７年に発生した休業4日以上の災害は、令和７年６月末現在で、１１２件発生しています。前年が１１７件ですので、前年比５件の減少となっています。死亡災害は昨年はこの時期に３件発生していましたが、今年は死亡災害はゼロです。今年はぜひ、死亡災害ゼロを目指しましょう。
※災害統計はこちら↓
※茨城労働局の内にも「常総労働基準監督署のお知らせ」が掲載されています。こちら↓
〇常総労働基準監督署からのお知らせ | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※「茨城県内の労働災害発生状況」はこちらをご覧ください。こちら↓
〇労働災害速報・状況 | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※熱中症クールキャンペーンを実施中です！！
〇令和７年５月末の労働災害発生状況です。
常総労働基準監督署管内で令和７年に発生した休業4日以上の災害は、令和7年５月末現在で、82件発生しています。前年が95件ですので、前年比13件の減少となっています。死亡災害は昨年はこの時期に3件発生していましたが、今年は死亡災害はゼロです。今年はぜひ、死亡災害ゼロを目指しましょう。
※災害統計はこちら↓
※茨城労働局の内にも「常総労働基準監督署のお知らせ」が掲載されています。こちら↓
〇常総労働基準監督署からのお知らせ | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※「茨城県内の労働災害発生状況」はこちらをご覧ください。こちら↓
〇労働災害速報・状況 | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※熱中症クールキャンペーンを実施中です！！
〇令和７年４月末の労働災害発生状況です。
常総労働基準監督署管内で令和７年に発生した休業4日以上の災害は、令和7年４月末現在で、５２件発生しています。前年が８１件ですので、前年比２９件の減少となっています。死亡災害は昨年はこの時期に3件発生していましたが、今年は死亡災害はゼロです。今年はぜひ、死亡災害ゼロを目指しましょう。
※災害統計はこちら↓
※茨城労働局の内にも「常総労働基準監督署のお知らせ」が掲載されています。こちら↓
〇常総労働基準監督署からのお知らせ | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※「茨城県内の労働災害発生状況」はこちらをご覧ください。こちら↓
〇労働災害速報・状況 | 茨城労働局 (mhlw.go.jp)
※熱中症クールキャンペーンを実施中です！！
常総労働基準監督署では職場における熱中症を予防するため
STOP！熱中症 クールキャンペーン（職場における熱中症予防対策）を実施してます。
キャンペーン期間は5月から9月までです。
キャンペーン期間に実施することは、まずは暑さ指数の把握と評価です。
次は、暑さ指数に応じて、暑さ指数の低減や、服装、暑熱順化への対応、日常の健康管理、水分・塩分の摂取などの取り組みをしてください。
詳しくは、下記のリーフリット及び厚生労働省のホームページをご覧ください。
パンフレットはこちら↓
厚生労働省のリンク先↓ ↓ ↓
〇STOP！熱中症 クールワークキャンペーン／厚生労働省｜厚生労働省
※なお、熱中症対策のリーフレットの多言語版（日本語、英語、クメール語（インドネシア語）、モンゴル語、ミャンマー語、ネパール語、タガログ語、タイ語、ベトナム語、中国語）もありますので、ご活用ください。